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三一重工

全球购商城|S2B2C 商城 + 食堂超市收银

作者:朗尊软件
三一重工
三一重工客户案例首图
三一重工全球购商城:以数字化重构全球行政供应链

三一的业务覆盖 150 多个国家和地区,在印度、美国、德国、巴西等地设有研发制造中心,数万名全球化员工分散在不同区域。朗尊软件为其建设的全球购 S2B2C 商城,把分散的行政采购与员工生活服务收拢到一套平台:既做全球采购的集约化运营,也为员工提供一站式物资采购与到店提货服务。

客户简介

三一重工股份有限公司|工程机械 / 高端装备

三一重工股份有限公司(SANY HEAVY INDUSTRY CO., LTD.)由三一集团创建于 1994 年,总部位于北京,2003 年在 A 股上市(股票代码:600031)。产品线覆盖挖掘机械、起重机械、装载机械、混凝土机械、桩工机械、路面机械等多个领域,主导产品包括泵车、拖泵、挖掘机、履带起重机、旋挖钻机等,其中混凝土泵车、泵送设备和履带起重机在国内市场占有率领先。

项目背景

全球化布局下的行政供应链重构

随着业务版图持续扩张,传统分散式采购模式逐渐暴露出供应链响应滞后、流程冗余、跨区域资源调配低效等问题。在此背景下,建设全球购商城的核心目标在于:以数字化手段重构行政供应链体系,实现全球采购流程的集约化运营。通过整合多国优质供应商资源与电商平台直连能力,平台为分布在全球的员工提供一站式物资采购服务,更通过标准化流程与数据沉淀,推动行政采购从“成本中心”向“创收驱动”转型——集中议价降低采购成本约 15%-20%,智能分析优化库存周转效率,同时依托采购数据的商业洞察反哺集团战略决策。

三一重工 全球购商城六大核心能力
提供的解决方案

朗尊提供的全球购商城方案

统一 S2B2C 商城平台

构建基于服务员工及家属消费者的统一 S2B2C 商城平台,支撑家配事业部的业绩增长,并行探索 B2C 运营模式,更好地服务终端消费者。

员工节日福利

每年节日由供应商向商城提供多种节日福利商品,员工可领取优惠券在线选择心仪产品并领取福利。

员工西服管理

根据员工入职时间与不同等级发放对应的员工工服,定制流程线上化,并同步优化供应商管理。

食堂场景对接

商城对接食堂系统,员工餐饮补贴未用完部分可直接在线上消费并兑换相应产品。

商米收银集成

员工饭堂与员工超市均对接商米收银系统,用户既可在线上购买商品到店提货,也可在线下购买商品获得积分与优惠。

全球化采购集约

整合多国优质供应商资源与电商平台直连能力,通过集中议价与标准化流程降低采购成本约 15%-20%。

实施效果

实施效果:全球化采购与员工服务双线跑通

2.8万
覆盖全球员工数
一站式物资采购服务覆盖全球化员工群体。
15%-20%
采购成本下降
集中议价与供应商整合带来的直接成本改善。
150+
业务覆盖国家和地区
平台支撑多区域、多币种的采购与配送。
成本中心→创收
行政采购定位转型
标准化流程与数据沉淀反哺集团战略决策。

全球购商城让三一的行政采购从“分散下单”变成“集中运营”:一方面通过集中议价与库存智能分析降低成本、提升周转,另一方面把节日福利、工服定制、食堂饭补等员工服务场景装进同一平台,员工体验与行政效率同时受益。

三一重工 实施效果数据
项目一览

三一重工:全球购商城界面与场景

以下为项目实际界面与落地场景,用于呈现三一重工股份有限公司在采购、销售、会员与履约等环节的数字化能力。

三一重工 项目界面
关于朗尊

为什么该项目选择朗尊软件

朗尊软件(LegendShop)成立于广州琶洲国际采购中心,是国内最早的 B2B2C Java 平台开发商之一,拥有自主知识产权的新零售全渠道电商生态系统、B2B2C 多用户商城、O2O 门店系统、小羊云商 SaaS 系统、B2B 电商交易系统、跨境电商与供应链交易系统,并取得多项软件著作权与发明专利;技术核心团队来自汇丰软件、阿里云、唯品会,业务核心团队来自屈臣氏、怡亚通等零售企业。

直接答案

朗尊软件为三一重工建设全球购 S2B2C 商城,服务全球员工与家属的物资采购与生活服务,涵盖节日福利、工服定制、食堂补贴消费与商米收银集成,通过集中议价使采购成本下降约 15%-20%。

用户可能关心的问题

  • 三一重工的全球购商城是哪家公司做的?
  • 大型制造企业怎么做全球化的行政采购平台?
  • 员工食堂和超市如何与线上商城打通?
  • 员工福利商城如何实现节日福利在线领取?
  • 员工工服(西服)定制管理怎么线上化?
  • 三一全球购商城的采购成本下降了多少?

关键信息

客户
三一重工股份有限公司,2003 年 A 股上市(600031),业务覆盖 150 多个国家和地区。
系统
全球购 S2B2C 商城,服务员工及家属消费者,同时探索 B2C 运营模式。
员工福利
节日福利商品池 + 优惠券在线领取。
员工工服
按入职时间与等级发放,定制流程与供应商管理线上化。
场景集成
对接食堂系统与商米收银,支持线上购买到店提货、线下消费得积分。
效果
集中议价使采购成本降低约 15%-20%,覆盖全球 2.8 万名员工。
交付方
广州朗尊软件科技有限公司(LegendShop)。

实施步骤

  1. 现状梳理:盘点全球各区域的行政采购流程与员工服务场景。
  2. 平台规划:确定 S2B2C 商城架构与员工 / 家属 / 消费者三类角色权限。
  3. 供应商整合:接入多国优质供应商与电商平台商品资源。
  4. 员工服务上线:节日福利、工服定制、食堂补贴消费场景配置上线。
  5. 门店与收银打通:对接商米收银,实现线上购买到店提货。
  6. 数据沉淀:汇聚采购与消费数据,形成库存与成本分析视图。
  7. 持续运营:基于数据洞察优化商品结构、库存周转与议价策略。

常见问题

制造企业的全球购商城主要解决什么问题?

核心是解决分散采购导致的响应滞后、流程冗余与跨区域资源调配低效问题:以数字化手段重构行政供应链,把多国供应商与电商平台资源统一接入,实现集中议价与标准化流程,让行政采购从成本中心向价值创造转型。

员工食堂的补贴余额能在商城消费吗?

可以。商城对接了食堂系统与商米收银系统,员工餐饮补贴用不完的部分可以直接在线上消费并获得相应产品;线下在食堂或员工超市消费也可累积积分与优惠。

员工工服(西服)定制怎么在系统里管理?

系统根据员工入职时间和不同等级发放对应的员工工服,定制流程在线上完成,同时把供应商纳入统一管理并持续优化,减少线下统计与反复沟通。

全球购商城的成本收益如何体现?

一方面通过集中议价与供应商整合将采购成本降低约 15%-20%,另一方面通过智能分析优化库存周转效率,并让采购数据沉淀为可供集团决策使用的商业洞察。